برقراری ارتباط برای رسیدن به توافق براساس راه حلهاوراهکارهای ی که برمعیارها وموازین قابل قبول استوار بوده ومنافع طرفین رامنصفانه تامین نماید.
مابقی تحقیق را میتوانید در فایل زیر که شامل ۲۸اسلاید میباشد در قالب پاور پویینت دریافت نمایید.
فایل های آموژشی شامل مقاله، پروژه،گزارش کار،پاور پوینت و سایر مطالب آموزشی میباشد
کلمات کلیدی
بایگانی
- خرداد ۱۳۹۶ (۱۲۳)
- ارديبهشت ۱۳۹۶ (۲۲۶)
- فروردين ۱۳۹۶ (۴۹)
آخرین مطالب
- ۹۶/۰۳/۱۸پاورپوینت کیفوز یا قوز
- ۹۶/۰۳/۱۷پاورپوینت تدابیری برای انگیزش شغلی
- ۹۶/۰۳/۱۷کتاب چرا طلاق
- ۹۶/۰۳/۱۷کتاب خانواده و مسائل زناشویی
- ۹۶/۰۳/۱۷پاورپوینت آشنایی با تمرینات هوازی
پیوندهای روزانه
سازماندهی مستلزم آنست که منابع یعنی افراد، سرمایه ها و تجهیزات به مؤثرترین شیوه برای حصول اهداف فراهم گردد، بنابراین دیدگاه سازماندهی شامل ترکیب و یگانه سازی منابع است. برخی از صاحبنظران نیز سازماندهی را تقسیم کار و طبقه بندی وظایف دانسته اند. سازمان نظم و ترتیبی نسبتاً ثابت و همیشگی است که یک مؤسسه در چارچوب آن به فعالیت می پردازد.
برای دریافت سایرمطالب این فایل به لینک زیر مراجعه نمایید.