با توجه به نیاز کشوردرعصرحاضردرزمینه امور مربوط به کامپیوتر و سایر زمینه های دیگرآموزش نیروی متخصص برای پیشرفت و بهبود جامعه یکی از نیازهای ضروری در جامعه بشمار می رود و به همین علت واحد کارآموزی در تمام مقطع تحصیلی لازم است و کلیه دانشجویان موظف به گذراندن ۲ واحد با توجه به مقطع تحصیلی هستند.
برای دریافت سایرمطالب این فایل به لینک زیر مراجعه نمایید.
http://file-folder.ir/1396/02/05/کارآموزی-شرکت-آواگستر-سرو/
رئوس مطالب آموخته شده دوره کارورزی در بانک شهر
1- آشنایی با محیط سازمانی
2- آشنایی با چارت سازمانی
3- آشنایی با رویه های کلی
4- آشنایی با اسناد حسابداری
5- آشنایی با رویه های حسابداری موجود و ساختار حسابداری مالی
6- آشنایی با نحوه بایگانی
7- آشنایی با شرکت های زیرمجموعه بانک شهر
به حاصل ضرب جرم هر ذره در سرعتش مومنتوم، یا اندازه حرکت آن ذره گوییم. از آنجا که سرعت کمیتی برداری است، اندازه حرکت نیز کمیتی برداری است. طبق رابطه زیر اندازه حرکت یک دستگاه، برابر مجموع اندازه حرکتهای اجزاء آن دستگاه خواهد بود یعنی:
برای دریافت سایر مطالب گزارش مار لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید
http://file-folder.ir/1395/12/17/۳گزارش-کار-آزمایشگاه-فیزیک/
دانلود ۴گزارش کارآزمایشگاه هیدرولیک در فایل زیر موجود میباشد.
برای دریافت این 4 گزارش لطفا به قسمت پایین مراجعه نمایید
http://file-folder.ir/1395/12/17/۴گزارش-کارآزمایشگاه-هیدرولیک/
برای دریافت این فایل که در 80 صفحه موجود مبباشد به قسمت زیر مراجعه نمایید
برای دریافت این فایل به لینک زیر مراجعه نمایید
در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول ، با سیستم های شبکه محلی، حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم انبارداری در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل نحوه فعالیت سیستم های نرم افزاری ، نحوه ذخیره و بازیابی اطلاعات ، امنیت در شبکه های داخلی و مواردی دیگر از این قبیل بود .
برای دریافت سار مطالب گزارش که شامل ۵۶ صفحه قابل ویرایش مباشد به لینک زیر مراجعه نمایید.
اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فکری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد.
دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد .
سومین پیش فرض این است که روانشناسی کار بر این اساس استوار است که برای حل مسائل انسانی در کار رابطه کارگر و کارفرما حل کرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد .
برای دریافت سایر مطالب به لینک زیر مراجعه نمایید.
دانشجویان کارشناسی رشته های مهندسی پس از گذراندن حداقل۱۰۰ واحد درسی که عموماً تئوری میباشند، موظف بهگذراندن ۲ واحد درسی باعنوان کارآموزی هستند. هدف از گذراندن چنین دوره ای که در یکی از واحدهای صنعتی،داری یا شرکت های مرتبط برگزار میشود، آشنا شدن هرچه بیشتر دانشجو با محیط های کاری و صنعتی و بکارگیریعلومی است که در طول دوران کارشناسی آموخته است. در طول این دوره دانشجو با تمامی مسائلی که در یک شرکت یا واحد صنعتی وجود دارد، اعم از موارد طراحی واجرای امور مهندسی، تعمیرات، تجهیزات و ... برخورد کرده و از
نزدیک با آنها آشنا می گردد. وجود مهندسان و افراد خبره و بهره گیری از تجربه های آنها در زمینهه های گوناگون نیز ازمهمترین مزیتهای دوره کارآموزی میباشد. هدف از کارآموزی، آشنایی دانشجو از نزدیک با کارهای عملی و مسائلاجرایی میباشد، به طوریکه به او فرصت داده شود آموخته های خود را با عمل تطبیق داده و کمبودها و نواقص احتمالی، رادرک کرده و در رفع آن کوشا باشد. گزارشی که هم اکنون پیش روی شما می باشد، خلاصه ای است از آموخته ها و
تجربیات عملی در طول ۲ ماه کارآموزی که بدین وسیله با ذکر مشاهدات و مساعدت های کارکنانن کارخانه ایران خودروو یافته های تجربی اینجانب به استحضار می رسد .
برای دریافت سایر مطالب لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.
http://file-folder.ir/1396/01/27/کارآموزی-برق-ایران-خودرو/
برخورداری از آب آشامیدنی سالم و بهداشتی برای هر انسانی از حقوق مسلم و به عنوان ضروریترین نیاز آنان به شمار می رود در این خصوص اقدامات چشمگیری بعد از انقلاب اسلامی به عمل آمده است ولی کافی و وافی نبوده است . علاوه بر آن ادامه بهره برداری و حفاظت از سرمایه گذاری بعمل آمده و استفاده بهینه از پروژه ها همواره با مشکل ملموس مواجه بوده است به همین منظور و سایر ضرورتهای انکار ناپذیر قانون تشکیل شرکتهای آب و فاضلاب روستائی مشتمل بر ۵ ماده و ۴ تبصره در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی در سال رسید ۱۳۷۴ به تصویب و به تأیید شورای محترم نگهبان رسیده و اساسنامه شرکت نیز در سال ۱۳۷۶ به تصویب هیئت محترم وزیران.
برای دریافت سایر مطالب لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.
