ریچارد اسکات نظریه های سازمان و مدیریت را به چهار گروه تقسیم کرده است. معیار تقسیم بندی او دیدگاه سیستم باز و بسته نسبت به سازمان و مدل های منطقی و اجتماعی رفتار انسان ها در سازمان است.
بر اساس معیار اول نظریه های سازمان ومدیریت به دو گروه نظریه های سیستم بسته و باز تقسیم می شوند. و با توجه به معیار دوم در هر گروه دو نوع مدل ،که به رفتار منطقی و رفتار اجتماعی انسان معطوف اند دیده می شود.
برای دریافت سایر مطالب فایل لطفا بهلینکزیر مراجعه نمایید.
